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护理知识

立足岗位新起点,开创护理新局面

新起点,新希望,新征程。七月份,医院新一轮中层干部竞聘工作告一段落,为帮助新任职护士长尽快适应新角色,担当起科室护理管理的重任,护理部详细制定了新任护士长培训方案,以工作实际需求为导向,以提高岗位胜任力为目标,采用集中理论培训、临床跟班学习、现场指导、跟踪辅导相结合的培训模式。

2020年7月28日下午,医院在大会议室完成了新任职护士长首次岗前培训,全体护士长(含副护士长)参加了本次培训。李强副院长以《护士长角色定位》为主题,以“心有所信,行以致远”为开场,讲述了护士长作为医院的基层管理者,也是医疗任务的最基本执行者,被赋予了多重角色,要在秉记初心的前提下,秉承人民至上、生命至上的立场原则,认清自己的角色定位,以患者为中心,以医疗护理工作质量与安全为核心开展工作。并要求护士长要强化五种意识、提高五种能力,努力培养一个凝聚力、战斗力和执行力强的高效护理团队。李强副院长言词间饱含关切与重托,在座的护士长无不深受鼓舞!

会前,护理部李梅枝主任从修心、立身、养情三个方面深情寄语新一任护士长,表达了对我院护理团队殷切的期望。

会后,护士长们表示,此次培训受益匪浅,就像一场及时雨,为大家指明了正确的工作方向,在今后的工作中将结合实际进一步深刻领悟培训精神,立足岗位、恪尽职守、努力奋进,开创医院护理工作新局面!

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