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行业动态

杭州保姆纵火案二审宣判!(附案情回顾)

2017年6月22日,浙江杭州“蓝色钱江”小区,业主林生斌一家的保姆莫焕晶点燃书本引发火灾,案件导致雇主朱小贞及其3名子女共4人死亡。

根据杭州市人民检察院批准逮捕决定,杭州市公安局对涉嫌放火罪、盗窃罪的犯罪嫌疑人莫焕晶依法执行逮捕。

杭州“蓝色钱江放火案”在浙江省杭州市中级人民法院公开开庭审理。法庭宣布延期审理。

杭州市公安消防局再次收到受害人家属林某某提出的政府信息公开申请,杭州市公安消防局局将根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定,在法定期限内做出答复。

杭州市中级人民法院公开宣判被告人莫焕晶放火、盗窃一案,以放火罪判处被告人莫焕晶死刑,剥夺政治权利终身;以盗窃罪判处其有期徒刑五年,并处罚金人民币一万元,二罪并罚,决定执行死刑,剥夺政治权利终身,并处罚金人民币一万元。

“杭州保姆纵火案”在浙江省高级人民法院第二法庭二审开庭审理。莫焕晶认为一审量刑畸重,请求改判。

2018年2月9日9时30分,杭州市中级人民法院在本院第二法庭公开宣判被告人莫焕晶放火、盗窃一案,以放火罪判处被告人莫焕晶死刑,剥夺政治权利终身;以盗窃罪判处其有期徒刑五年,并处罚金人民币一万元,二罪并罚,决定执行死刑,剥夺政治权利终身,并处罚金人民币一万元。公诉人、被告人及其辩护人、被害人林生斌及其诉讼代理人均到庭参加宣判。被害人亲属、人大代表、政协委员、媒体记者及社会各界群众参与旁听。

判决认定:被告人莫焕晶因长期沉迷赌博而身负高额债务,为躲债于2015年外出打工。2016年9月,莫焕晶经中介应聘到朱小贞、林生斌夫妇位于杭州市上城区蓝色钱江公寓家中从事住家保姆工作。2017年3月至同年6月21日,莫焕晶为筹集赌资,多次窃取朱小贞家中的金器、手表等物品进行典当、抵押,得款18万余元,至案发时,尚有价值19.8万余元的物品未被赎回。其间,莫焕晶还以老家买房为借口向朱小贞借款11.4万元。上述款项均被莫焕晶用于赌博挥霍一空。

2017年6月21日晚至次日凌晨,被告人莫焕晶用手机上网赌博,输光了6万余元钱款,包括当晚偷窃朱小贞家一块手表典当所得赃款3.75万元。为继续筹集赌资,其决意采取放火再灭火的方式骗取朱小贞的感激以便再向朱小贞借钱。6月22日凌晨2时至4时许,莫焕晶使用手机上网查询“打火机自动爆炸”“家里突然着火什么原因”“沙发突然着火”“家里窗帘突然着火”“放火要坐牢吗”“火容易慢燃吗”“发生火灾火怎样才能燃烧慢点”“起火原因鉴定”“火灾起点原因容易查吗”等与放火有关的关键词信息。凌晨4时55分许,莫焕晶用打火机点燃书本引燃客厅沙发、窗帘等易燃物品,导致火势迅速蔓延,造成屋内的被害人朱小贞及其三名未成年子女被困火场吸入一氧化碳中毒死亡,并造成该室室内精装修及家具和邻近房屋部分设施损毁。经鉴定,损失共计257万余元。火灾发生后,莫焕晶即逃至室外,报警并向他人求助,后在公寓楼下被公安机关带走调查。

另查明,2015年7月,被告人莫焕晶在浙江省绍兴市越城区胜利路望越中央花园徐某某家做保姆时,盗窃茅台酒两瓶;2016年2月,莫焕晶在上海市华发路333弄李某某家做保姆时,盗窃同住保姆汪某某现金6500元。上述盗窃行为被发现后,莫焕晶退还或退赔财物。2015年11月至同年12月,莫焕晶在上海市浦东新区潍坊西路二弄周某某家做保姆时,多次窃取戒指、项链等物品进行典当,在被发觉前赎回归还。

判决认为,被告人莫焕晶在高层住宅内故意使用打火机点燃易燃物引发火灾,造成四人死亡和重大财产损失,其行为已构成放火罪;莫焕晶还在从事住家保姆工作期间,多次盗窃雇主财物,数额巨大,其行为已构成盗窃罪。公诉机关指控莫焕晶所犯罪名成立。莫焕晶犯有两罪,应依法并罚。莫焕晶于凌晨时分故意在高层住宅内放火,导致四人死亡和重大财产损失,犯罪动机卑劣、犯罪后果极其严重,严重危害公共安全,社会危害性极大,依法应予严惩。虽然莫焕晶归案后能坦白放火罪行,但不足以对其从轻处罚。莫焕晶归案后主动交代公安机关尚未掌握的盗窃罪行,系自首,对其所犯盗窃罪可予从轻处罚。

“杭州保姆纵火案”5月17日在浙江省高院第二法庭二审开庭审理。莫焕晶上诉状主要内容包括:一审认定莫焕晶用打火机点燃书本引燃客厅沙发、窗帘等易燃物及火灾后即逃至室外与事实不符;一审量刑未考虑物业和公安消防部门责任;莫焕晶有坦白情节;一审量刑畸重,请求改判。

检察员认为,上诉人提出量刑畸重,请求改判的理由不能成立。莫焕晶的放火行为和本案四人死亡、重大财产损失的严重后果有直接因果关系,应对全部后果承担刑事责任;莫焕晶不顾被害人及高层住宅内居民的人身财产安全,试图以放火再灭火的方式骗取被害人朱小贞的感激,以便再次开口借钱用于赌博,犯罪动机卑劣,犯罪后果极其严重,对莫焕晶判处死刑立即执行符合罪责刑相适应的原则,莫焕晶的坦白情节与犯罪情节相比,不足以对其从轻处罚。

发生在杭州蓝色钱江小区的保姆纵火案,震惊了国人,也引发了对雇用保姆安全问题的大讨论,甚至有人直接解雇了自己家的保姆,以防万一。我们当然没有必要因为一起事件就因噎废食,不敢再雇用保姆了,但是除了保姆纵火这种极端的案例之外,像是发生在深圳南山区的保姆和雇主抢孩子,以及保姆虐待老人、幼儿的事件,仍旧时常见诸报端,提醒我们对于“问题保姆”,还是应该引起足够的重视。

我们通常所说的“问题保姆”,也分多种情况,一种是身体有问题,比如自身携带没有治愈的传染性疾病或精神类疾病,这类人显然不适合从事照顾老人、孩子的保姆工作,新闻中这个和雇主抢夺孩子的保姆,事后就被证明有精神病史;另外一种是身体和精神都很健康,但是却有隐藏在背后的“黑历史”,比如赌博欠债、家庭矛盾、暴力倾向等等,都可能会在某些特定的条件下殃及雇主利益,蓝色钱江小区纵火案就是典型案例。

要想避免遇到“问题保姆”,或者是及早发现“问题保姆”,首先得从保姆的来源和渠道入手。目前市民所雇用的保姆,在来源上主要有两个:一是从家政公司雇用而来;二是自己通过身边的亲朋好友介绍而来,或者是和保姆本身就有亲戚关系等。正规的家政公司,通常在招聘保姆等家政人员的时候,会按照规定和程序对保姆进行体检,但体检的项目主要是一些传染性疾病,却不包括精神类疾病。这显然是一个不大不小的漏洞,很可能会让一些具有精神病史的人进入保姆队伍。为此,我们是否应该考虑在新的行业规范中,把精神疾病的检查也纳入从业资格当中?这是一个很值得考虑的问题。

而如果雇主所请的保姆是通过身边的亲朋好友介绍的,情况和从家政公司雇用的正好相反。因为是亲朋好友介绍的,彼此知根知底,所以一般不会雇用到存在精神疾病的保姆,但是因为大家都是熟人,往往会碍于情面,一般不会要求保姆提供身体检查证明,雇主也不太好意思自己带着保姆去医院进行身体检查,结果也会让一些带有传染性疾病的人成了自家的保姆。

对此,无论是雇主还是保姆,笔者奉劝公事公办的好,要求或主动提供保姆身体健康的证明,避免日后双方发生纠纷和矛盾。

另外,也希望有关部门能对保姆市场通过立法、执法和行政指导等多方面工作加强规范和引导,建立起支撑维护雇主和保姆双方权益的监管和救济体系,早日结束这个混乱局面。

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